一、实践教学基地建设概况

智能安全法务专业群紧密围绕北京市安全生产与法治建设战略目标，以“产教融合、校企协同”为核心，聚焦安全技术与管理、市政工程技术、法律事务等专业培养需求，对接“新标准、新技术、新规范”，构建了“理实一体、赛训结合、职业培训、师资培养、创新研发”五位一体的实践教学体系。

目前已建成“城市消防实训基地”（2021年）、“安全生产实训基地”（2023年）、“安全韧性城市护航产教融合基地”（2024年）三大核心平台，并搭建“360智能安全实训中心”、升级“数字化模拟法庭”，拓展7个校外实训基地，形成“校内+校外、实体+虚拟、教学+服务”的多维协同网络。各基地功能互补，全面覆盖消防、安全生产、应急救援、城市韧性、安全法务等领域，为专业群人才培养、社会服务与技术研发提供强力支撑。

二、实践教学基地对师生发展的促进

（一）对教师发展的促进作用

1.提升教师“双师双能”素养

“城市消防实训基地”依托消防设施操作员鉴定标准，通过火灾报警联动、喷淋系统调试等实训模块，推动教师掌握行业前沿技术。近两年，师生考取消防设施操作员比例大幅提升。

“安全生产实训基地”结合VR体验、事故推演等模块，开发沉浸式教学资源库，获省级教学成果奖2项，出版《安全生产基础知识》等教材3部。

“安全韧性城市护航产教融合基地”，学校与企业联合开发“建筑物坍塌搜救系统”、“危险化学品实验室3D模拟平台”等教学工具，教师参与企业技术攻关项目8项，申报专利6项。

2.深化“双师型”队伍建设

通过校企“人才互派共用”机制，累计选派20名教师赴合作企业挂职。共培育全国行指委委员2名，专委会委员7名；培育北京市专业带头人2名，北京市青年骨干教师5名；培育国家安全生产专家1名、北京市安全生产专家2名。

3.推动教学改革与科研创新

基地建设驱动课程体系重构，开发《建筑消防工程》、《智慧城市生命线》、《安全生产法务实务》等8门项目化课程，其中3门获评省级精品课。

（二）对学生发展的促进作用

1.夯实专业技能与岗位适应力

“城市消防实训基地”：学生通过消火栓系统调试、防排烟系统故障排查等任务，消防设施操作员考证通过率提升至98%，就业对口率超90%。

“安全生产实训基地”：结合PPE防护体验、应急救护培训等模块，学生在省级安全技能大赛中斩获一等奖6项，企业实习评价优良率达95%。

“数字化模拟法庭”：法律事务专业学生通过模拟安全生产责任诉讼、工伤赔偿纠纷等庭审案例，法律文书撰写与辩论能力显著提升，3名学生获国家级法律职业能力竞赛奖项。

2.强化职业素养与创新意识

“安全韧性城市护航产教融合基地”通过破拆救援、受限空间搜救等实战演练，培养学生团队协作与复杂问题解决能力；“360智能安全实训中心”的裸眼3D系统模拟易燃易爆品仓库管理场景。学生借助平台获得“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛铜奖1项；“互联网+”大学生创新创业大赛一等奖6项，二、三等奖6项。

3.深化法治观念与社会责任感

基地融入北京市安全生产法治宣传要求，通过安全法务案例分析、社区安全普法活动，学生年均参与志愿服务超600人次。

三、实践教学基地的示范推广作用

（一）校企协同育人模式创新

1.共建共享机制落地

与“北京消防科技集团”、“中安应急研究院”等企业合作，采用“设备共投、人才共育、成果共享”模式，企业累计捐赠设备价值500万元，引入安全、建筑、法律行业标准，联合政府、行业、企业全程参与课程标准制定，对接“1+X”工业互联网安全测评与应急职业技能等级证书、“1+X”建筑工程识图职业技能等级证书职业证书标准，结合新政策、新技术、新规范，用行业标准引领课程建设，实施书证融通。形成“教学-培训-服务”一体化平台。

2.社会服务能力显著提升

“城市消防实训基地”开展社会培训，提高企业人员消防意识和消防技能，加强消防隐患排查能力和自救互救能力。

“安全生产实训基地”承办 “安全生产月”、“职业卫生防治法宣传周”等活动，为社区、中小学开展安全科普，惠及周边群众。

（二）区域辐射与行业引领

1.京津冀安全人才孵化基地

基地为京津冀地区输送消防、应急管理、安全法务人才年均400人，承办消防技能竞赛和安全生产论坛，成为区域行业人才培训与认证核心枢纽。

2.跨领域资源共享平台

与7所职业院校、3家行业协会签订资源共享协议，开放VR安全体验系统、数字化模拟法庭等资源，累计服务外校师生实训1200人次。

输出“岗课赛证”融通课程包、安全生产VR教学资源库等成果，被15所院校引进应用。

（三）标准输出与政策对接

1.行业标准与教学标准融合

牵头编制《北京市智能安全实训基地建设指南》、《安全生产法务实训教学规范》；参与修订“北京市应急管理局专职安全员、巡查员培训教材”，服务地方法治建设。

2.政校企协同创新示范

基地联合北京市应急管理局、司法局开展“安全生产法治宣传进企业”活动，年均培训企业员工2000人，形成“教学服务政策、政策反哺教学”的良性循环。