智能安全法务专业群以服务首都“平安北京”战略为引领，以培养“懂法律、精技术、善管理、能操作”的复合型国际化高素质技术技能人才为目标，创新“五元协同、四线贯通”人才培养模式，实现“政行校企研”五元协同，“思政素质、专业技能、数智能力、创新创业”四线贯通。

图1 “四线贯通、五元协同、六向融合”人才培养模式

一、实施分层分类培养，优化人才培养路径

针对智慧城市、韧性城市建设与安全运行对智能安全法务专业群高技能人才的需求，实施“分层教学、分向培养、分类成才”人才成长路径，培养技能型、复合型、创新型三类人才。在技能筑基阶段，构建层次化、阶段化的课程模块，开展分层教学；在技能拓展阶段，紧密对接安全生产岗位典型工作任务，通过设置技能实践与训练项目、组织学生参加技能竞赛、参加技术服务与创新创业项目等，实现基础技能全覆盖、复合能力有梯队、创新人才有突破的分类成才。

二、针对岗位核心能力，重构专业课程体系

围绕安全管理、隐患排查、应急救援等岗位群能力要求，构建模块化课程体系，深度对接《注册安全工程师》《消防设施操作员》等国家职业技能标准。围绕安全管理、隐患排查、应急救援等岗位群能力要求，构建模块化课程体系，深度对接《注册安全工程师》《消防设施操作员》等国家职业技能标准。建设教学资源库，校企开发活页教材，覆盖全国学员超22万人。

三、瞄准“课赛研创”融合，提升复合专业能力

承办“金砖国家技能发展与技术创新大赛”等国际赛事，将赛项转化为实践课程，学生频频斩获各级奖项。依托“北京市电气安全技术研究所”“城市运行安全与应急管理研究中心”等平台，广泛参与教科研课题、专利成果转化、技术标准开发等工作。

图2 教科研创新研究中心

建设三大实训基地，开发仿真实操项目，实现“教-学-训-创”一体化教学。

建立“基础实践-专业核心-综合应用-创新能力”的“四级评价体系”，引入第三方认证等“多元评价主体”，通过“动态反馈机制”和“双高绩效机制”，实现就业对口率87%，用人单位满意度达98.5%。

四、培养质量显著提升，教师学生成果累累

专业群特色鲜明，引领作用显著增强：牵头主持国家级教学资源库1个、市县级2个，辐射全国16所高职院校，建设精品在线课程10余门、虚拟实训项目6项。

教科研成果丰硕，获得突破性奖励：在教学成果奖方面，获国家级成果奖3项、北京市一等奖2项、二等奖3项；全国数字化教学大赛特等奖1项、市级一等奖1项；金课金专业高水平专业群称号3项。在教师竞赛方面，全国职业院校教学能力大赛一等奖3项、三等奖1项；北京市教学竞赛二等奖2项；校级二等奖2项、三等奖1项。在科研成果方面，主持国家级科研项目4项，省部级10余项；参编国标3项、团标5项，实用新型专利3项，软件著作权10项，为全国安全职教标杆。在数字化资源建设方面，依托教学资源库平台，开发国家级精品课4门、思政示范课5门、双语课4门，校企合作出版教材12本，虚仿实训项目及特色微课资源包各20余套，数字资源全国使用率排名前10%。

竞赛成绩与人才培养质量协同提升：学生获全国职业院校技能大赛一等奖3项、北京市应急救援赛一等奖4项，消防设施操作员证书等考取率稳步提升。毕业生入职北京燃气、京港地铁等城市生命线企业比例提升至73%，就业对口率居全市同类专业首位。

社会服务能力进一步加强，获多方高度认可：引领应急人才培养，主持国家级“基层应急管理技术技能人才培养工程”，获批市县级示范单位。技术支撑城市安全，为中铁十九局、北京地铁等企业提供风险评估服务，完成首都重大活动安全保障任务16项。教育培训辐射广泛，年均为企业培训安全应急类人才约1.4万人次，培训专职安全员1400余人，收入年均增长30%。